32-40 uur
Doetinchem
250

Bij Mandaat Assuradeuren zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken.

25 Vakantiedagen. En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.
Persoonlijk keuzebudget. Voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets.
Thuiswerkbudget. Om jouw werkplek optimaal in te richten.

Een stagevergoeding Omdat wij blij zijn dat jij er bent!
Persoonlijke begeleiding Zodat jij het beste uit jezelf haalt.
Stevige basis voor jouw carrière Een geschikte manier om het werkveld te leren kennen.

Dit wil ik!

Solliciteer in 5 minuten

Een stagevergoeding Omdat wij blij zijn dat jij er bent!
Persoonlijke begeleiding Zodat jij het beste uit jezelf haalt.
Stevige basis voor jouw carrière Een geschikte manier om het werkveld te leren kennen.

Ben jij onderzoekend ingesteld? Leergierig en doortastend van aard? Hou jij ervan om in een snelgroeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de stageplek voor jou!

Wat houdt de stage in?

Als stagiair(e) Legal, HR & Insurance ga jij meewerken op de afdeling acceptatie en meedenken op het gebied naverrekeningen en het verwerken van deelnemers. Meewerken en daarbij meehelpen aan het verder verbeteren van processen. Meedenken over verbeterpunten en waar nodig die ook implementeren.

Wat staat daar tegenover?

Een leerzame stage gericht op jouw ontwikkeling;
Stagebegeleiding die past bij jouw ontwikkelbehoeftes;
Een werkweek van 32 tot 40 uur;
Interne trainingsmogelijkheden om je professionaliteit nog meer te ontwikkelen;
Een stagevergoeding van €250,- per maand (op basis van 40 uur per week);
Een reiskostenvergoeding: Reis jij met de auto? Dan krijg je € 0,21 per km. Kom jij wandelend of met de fiets? Dan krijg je € 0,25 per km. Reis jij met het OV? Dan worden jouw OV kosten (op basis van reizen 2e klas) volledig vergoed;
Naast de werkzaamheden krijg jij uiteraard de nodige ruimte om aan jouw stageopdrachten te werken.

Jouw uitdagingen als stagiair(e) Legal, HR & Insurance zijn:

Het uitvoeren van naverrekeningen
Het verwerken van deelnemers;
Meedenken ten behoeve van procesverbetering;
Aanzet maken voor verbeteringen van processen en implementeren.

Wat wij van je vragen?

Jij volgt een mbo-opleiding in de richting van Legal, HR & Insurance of een financiële richting;
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Jij bent gemotiveerd, hebt een proactieve werkhouding en een doorzetter;
Jij bent enthousiast, flexibel en leergierig;
Jij loopt minimaal vier dagen per week stage;
Zelfstandig & met zelfvertrouwen;
Analytisch denkvermogen.

Vragen over deze stage?

Heb jij nog vragen naar aanleiding van de stage, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Martijn Barends, op telefoonnummer: 06- 138 751 20.

Ik merkte dat ik op zoek was naar een organisatie waarbij ik wat dichterbij de klant sta en waarbij de klant altijd centraal staat.

Michiel Wijting
Senior Broker Marine

Ik vind het leuk om met mensen te spreken en om ze te helpen; telefonisch en per e-mail.

Patricia van Balkom
HR Officer

Zolang je energiek en gezond bent, kan ik mij geen leven voorstellen zonder werk.

Theo Kerstholt
Processmanager

Ik heb voor Alpina Group gekozen vanwege de grote van het bedrijf. In deze branche is schaalgrootte van een organisatie erg belangrijk.

Jens-Joren Stinnissen

Ik haal veel energie uit het feit dat een dag niet altijd in te plannen is en dat er vaak onverwachte situaties en dus uitdagingen zijn.

Wendy Raaijen

De menselijkheid, ambities en ruimte om te groeien maken mij erg enthousiast.

Willeke Mierop

Ik vind het mooie dat ik in de rol van tussenpersoon bij Alpina Group het beste van twee werelden ervaar.

Gerard van den Berg

Het eerste gesprek voelde heel goed, ze gaven mij het gevoel dat ik welkom was; ook zonder de gewenste ervaring.

Sharon Bekker

Ik heb een warm onthaal gehad en de directe collega’s waren allemaal bereid om te helpen en vragen te beantwoorden.

Tjeerd Taekema

De interactie met de klanten is iets dat echt bij mij past en waar ik veel energie van krijg.

Christian Adriaanse

De verwachtingen die ik vooraf had werden in de eerste weken dan ook echt waargemaakt.

Evert-Jan Noordhof

Vooral de afwisseling is iets dat mij nu nog steeds aanspreekt.

Moniek de Boed

Wat kun je verwachten?

Lijkt het je leuk om bij Alpina Group te komen werken? Dit is ons sollicitatie proces in het kort.

Telefonische intake
Samen met jou kijkt onze recruiter of deze baan echt bij jou past.

Eerste (online) gesprek
Laten we kennismaken!

Tweede gesprek
Pas jij bij Alpina Group en Alpina Group bij jou?

Meelopen
Bij sommige functies loop jij alvast een dagje mee.

Voorstel
Nog steeds enthousiast? Dan krijg jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

Introductiedag
Jij bent klaar om een Alpinist te worden.

De cultuur van Alpina Group

De kracht van samen; herken jij je in onze kernwaarden? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Proactief.

We spelen in op kansen en signaleren aandachtspunten voordat de klant hiernaar vraagt

Realistisch.

We zijn altijd open en eerlijk in onze communicatie

Attent.

We luisteren en geven oprecht aandacht

Vindingrijk.

We hebben het of we regelen het

Interesse in Alpina Group?

Neem contact op met een van onze recruiters. Wij helpen je graag je droombaan te vinden!

Stuur een Whatsapp

Heb je vraag over werken bij Alpina Group? Neem dan contact met ons op. We helpen je graag.

Start chat

Stuur een e-mail

Stel een vraag aan een van onze medewerkers via het contactformulier.

Contactformulier

Bel mij

Van maandag tot vrijdag zijn wij bereikbaar van 09.00 - 17.00 uur

Bel 0651057153

Stagiair(e) Legal, HR & Insurance